體育播報12月2日宣 《足球》報撰文總結(jié)浙江隊2025賽季表現(xiàn)并且展望2026賽季，文章表示，浙江在資金方面“不存在任何問題”，謀劃問鼎中超。

何謂“穩(wěn)中求進”？對浙江隊來說，就是“穩(wěn)定的投入，進取的目標”。俱樂部副總經(jīng)理吳少堃介紹說，在政府和股東層面的大力支持下，俱樂部在資金方面“不存在任何問題”，但國資全面接手、青訓優(yōu)勢不變等一系列因素決定了他們“不會砸錢”。

“我們的優(yōu)勢不在投入規(guī)模，而在于資金到位、發(fā)放及時。”在這一原則下，下賽季的資金投入和薪資總額都不會超過本賽季。吳少堃沒有透露具體金額，但否認了外界“投入4億”的說法，“這是不負責任的傳言，也是我們不愿意做的事情。”在現(xiàn)有預(yù)算下，盡可能追求更高的性價比和回報率，才是俱樂部努力的方向。

要想在連續(xù)兩年名列第七的情況下突破現(xiàn)狀，浙江隊的信心首先來自市政府和股東的支持，其次是康復(fù)醫(yī)療方面追加投入已經(jīng)看到的效果——后者同樣直接影響著兵員質(zhì)量和整體戰(zhàn)力。蓉城的韋世豪、國安的李磊今年先后到浙江綠城做康復(fù)就是佐證。

從主教練職責出發(fā)，現(xiàn)有條件下的首要任務(wù)是持續(xù)激活隊內(nèi)的競爭氛圍。就其用人標準來說，一是要觀察球員現(xiàn)有的能力、賽前的狀態(tài)；二是要避免某個球員在某個位置上固定使用，先發(fā)11人始終要保持一定的變數(shù)。“至少要保證15到17名球員同時具備首發(fā)的條件，球隊才會越來越好。”卡內(nèi)達說。

從俱樂部的角度來看，由于有些合同金額較高的球員不在隊內(nèi)或合同到期，騰出的這部分資金，讓引援有了更大的回旋余地。據(jù)了解，管理層近期背負的重大使命之一，就是在預(yù)算范圍內(nèi)考察和篩選實力過硬、與俱樂部文化和奮斗目標高度匹配的外援。

據(jù)介紹，浙江綠城的短期目標是全力躋身中超第一集團，并且穩(wěn)居中超上游強隊之列，“這樣的話，更好的名次甚至是聯(lián)賽冠軍，才會水到渠成。”對于浙江足球史無前例的中超冠軍，吳少堃坦言沒有具體的時間表，但只要接下來幾個賽季“有機會爭取”，他們肯定全力以赴，絕不放棄。

相比老隊長弗蘭克“雄心決定成敗”的臨別贈言，作為分管一線隊的副總，吳少堃的思考更冷靜，“冠軍不是想拿就能拿到的。”他以上海申花為例，海口冬訓時就看到了隔壁鄰居精心細致的準備。“并不是做好了所有準備，你就會得到預(yù)期的結(jié)果。聯(lián)賽的過程中有很多變數(shù)，傷病、臨場發(fā)揮、幸運女神眷顧等等，申花本賽季的經(jīng)歷展示了足球的殘酷性。”

在他眼中，本賽季的河南隊堪稱成功案例，進入足協(xié)杯決賽“并非偶然”。通過杯賽被河南淘汰的那場比賽，浙江隊近距離觀察和研究了對方主教練拉莫斯，發(fā)現(xiàn)其準備工作和球員輪換計劃非常嚴謹，對比賽也有詳細的規(guī)劃和充足的預(yù)案。